いしはら塗装工業株式会社では「持続可能な開発のための行動目標　SDGs」に取り組んでいます。

持続可能な開発目標ＳＤＧｓエス・ディー・ジーズとは

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。（外務省HPより）

いしはら塗装工業株式会社のＳＤＧｓエス・ディー・ジーズ達成への取り組み

人と環境に優しい省エネ塗料を推奨します。

すべての人に健康と福祉を / エネルギーをみんなにそしてクリーンに / 住み続けられるまちづくりを / 気候変動に具体的な対策を

・断熱・遮熱・保温性に優れた塗料をお勧めし、冷暖房エネルギーの節約に綱て、CO2排出量の削減、地球温暖化の抑制を行います。

・建物の立地や環境を考慮した上で適切な塗料をお勧めし、大切な建物を長期間維持します。

・ホルムアルデヒド等有害物質の放散が少ない塗料をお勧めし、人と環境に優しい塗装を行います。

定期的メンテナンスやリフォームの推進により資源を節約しながら長く住み続けられる家づくりを支援します

エネルギーをみんなにそしてクリーンに/住み続けられるまちづくりを/つくる責任つかう責任

・定期的なメンテナンスやリフォームを行うことで、長期的に住める家づくり、次世代につなぐ家づくりを行います。

・長く住み続けられる家にすることで、社会議題となっている空き家増加の対策・過剰な資源伐採の抑制にも貢献しています。

働きやすい環境を作ります。

ジェンダー平等を実現しよう / 働きがいも経済成長も

・ワークライフ・バランス（仕事と生活の調和）を推進し、仕事と育児・介護の両立が図れるように取り組んでいます。

・塗料メーカーとの連携のより、定期的に技術研修を実施しています。

業務のペーパーレス化の推進を行います。

働きがいも経済成長も/ つくる責任つかう責任 / 気候変動に具体的な対策を / 陸の豊かさも守ろう

・社内文書の電子化、紙使用量の削減を行い、森林破壊の抑制に取り組み、地球温暖化や大気・水質汚染の防止に貢献します。

・クラウドを活用することにより離れた現場にいる社員との情報共有を円滑にします。

外国人実習生を受け入れています。

質の高い教育をみんなに / 働きがいも経済成長も/ 人や国の不平等をなくそう / パートナーシップで目標を達成しよう

・外国人実習生を積極的に雇用し、塗装技術の確実な教育指導を行うとともに、労働・生活衛生環境を保護しています。

これからもいしはら塗装工業をよろしくお願いします。